1、在我们工作过程中,单位也常常会对个人的工作进行鉴定并提出意见,从而帮助员工明确发展方向。下面是由我为大家整理的“单位对个人工作鉴定意见”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2、该员工在短时间内迅速掌握工作要点与技巧,并将其有效运用,主动向老员工学习,弥补自身不足。在业务知识和专业技能上表现出色,为公司创造机会、效益,赢得客户及合作企业的好评,为公司带来了较好的企业效益或社会效益。
3、该员工表现出高度的职业素养,他/她不仅服从组织安排,而且热爱本职工作。在业务知识方面,他/她基础扎实,水平卓越。与北区管理层相处融洽,并能以身作则,树立良好榜样,完全有能力胜任北区大区经理的职位。在行为举止上,他/她诚实守信,踏实肯干,对负责的区域进行有效管理,并提供有价值的建议。

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